הכוונה והתאמה למקצוע ועבודה:

 

 

 

הכיוון המקצועי, שאיפות מקצועיות, עבודה, כל אלה ועוד הם נושאים המעוררים אצל

כל אחד, לא פעם, תחושות קשות של חוסר שביעות רצון, חוסר מימוש עצמי, אשמה

ותיסכול רב.

 

הצלחתנו להגיע להנאה, סיפוק, עניין והתלהבות ממקצוענו ועבודתנו, תלויים ביכולתנו

        להביא את הרצון והכישורים שלנו לכלל מימוש.

לעומת זאת, הסיבות לאי הצלחתנו נובעות בדרך כלל מחוסר העזה, חינוך לקוי, הססנות,

מציאות קיימת, דרישות או מחוייבויות משפחתיות, סביבה וגורמים נוספים אחרים.  

 

הכיוון המקצועי נקבע בעיקר ע"פ פרמטרים הנגזרים מיכולות מולדות כמו אינטיליגנציה,

כישרון, יכולות טכניות/פיזיות/אינטלקטואליות/אומנותיות חלקם או כולם, ושאר תכונות

אישיות וחברתיות.

 

בהתאמה לעבודה נבדקות תכונות כמו יכולות העובד, אישיותו, תגובותיו והתאמתו

לדרישות העבודה.  לפיכך, ישנה חשיבות רבה להתאמה בין תכונות אופי והתנהגות

לבין דרישות העבודה כגון: סדר ונקיון, יושר, עמידה בלחצים, דייקנות, יוזמה, אילתור,

משמעת עצמית, קבלת מרות, מהירות ביצוע, שירותיות,תקשורתיות, אחריות והתמדה.

 

 

בנוסף לאמור בקישור: אופן משלוח חומר כתוב לאבחון גרפולוגי, לצורך ביצוע התאמה

לעבודה, יש לציין, בדף הפרטים, עבודה ותפקיד נוכחיים/אחרונים.

 

יצירת קשר

 

 

טל - 0587547543

 

 

 

האבחון יכול להינתן בכתב ללא פגישה או עם פגישה אישית שתכלול דיון בממצאים,

יעוץ והכוונה אישית.  ניתן גם לשלב בהמשך, הדרכה אישית  ויעוץ פרטני.

 

 

 

 

*כל הזכויות שמורות לאתר הגרפולוגיה של איציק*